最近、カジノ 入金 不要 ボーナス会社の金融資金部門は、29階の会議室で年末のレポートの要約とビジネスシンポジウムを開催しました。 Shen Zhhigangは、党秘書兼カジノ 入金 不要 ボーナス会社の会長であり、Fu Ying、チーフ会計士、さまざまな団体の長、およびすべての財務担当者が会議に出席しました。
会議で、ドゥアン・イニヤンは、2023年に財務部門のすべての職員の共同努力により、カジノ 入金 不要 ボーナスの財務活動がスムーズに促進され、基本的に確立された目標とタスクを完了し、カジノ 入金 不要 ボーナスの準拠作戦の完全な有効性を発揮したと指摘しました。同時に、彼女は2024年に金融資金部門の仕事のために手配と展開を行いました1つはカジノ 入金 不要 ボーナス管理システムと税規制を厳守し、仕事のアイデアを合理化し、カジノ 入金 不要 ボーナス基本的な仕事を統合する;2番目はですカジノ 入金 不要 ボーナスチームの建設の強化に焦点を当てる;3つはカジノ 入金 不要 ボーナス担当者のトレーニングと学習を強化し、専門的レベルと専門的品質を向上させます。
Fu Yingは2023年にカジノ 入金 不要 ボーナスの財務活動を認識し、5つの側面で行われた成果を提案しました。1つは、デジタル変換を開始点として取ることです、カジノ 入金 不要 ボーナス管理の力を強化する。財務情報化の建設を通じて、カジノ 入金 不要 ボーナス会社の財務管理レベルとリスク管理能力が改善されました;2番目は、内部統制を強化し、コンプライアンスを促進し、プロジェクト管理に焦点を当て、コストを削減し、効率を高めることです。カジノ 入金 不要 ボーナス管理システムと金融内部統制プロセスを継続的に修正および改善し、リスク予防のガイダンスでプロジェクトプロセス全体の監督を強化します;3番目は、アカウントと資金管理を強化することです。上限勘定と下層勘定の収集管理システムを実装し、資本回収を加速し、資本コストをさらに削減し、資本使用の効率を改善し、アカウント専用の元帳管理を強化し、通常の在庫を達成する;第四に、税リスク防止を強化します。税請求書の大きなリスクは年間を通じて発生しておらず、税リスク予防の認識は継続的に強化されています;第五に、カジノ 入金 不要 ボーナスチームの包括的な品質が改善されました。。カジノ 入金 不要 ボーナス情報の構築を機会として、カジノ 入金 不要 ボーナス担当者は産業とカジノ 入金 不要 ボーナスの統合をさらに理解しており、徐々に会計カジノ 入金 不要 ボーナスから経営陣に変身しています。
Shen Zhigangは、「5つの統一」の「5つの統一」に関する州の地質研究所の要件に基づいていることを強調しました。カジノ 入金 不要 ボーナストラルサウス建設カジノ 入金 不要 ボーナス独自の開発ニーズである財務調整は、カジノ 入金 不要 ボーナスの財務管理をさらに強化し、企業の財務会計、監督、サービスで良い仕事をすることを目指すべきです。彼は、私たちの考え方を統一し、できるだけ早く連絡を取り、互いの強みと短所を学び、特定の要件を立てなければならないことを指摘しました。最初に、職務と責任を厳守する必要があります。カジノ 入金 不要 ボーナス会社の現在の財務管理は、従来のビジネス協力モデルを上回っており、財務作業もカジノ 入金 不要 ボーナス企業のビジネス開発に応じて絶えず更新および革新する必要があります;2番目は、調整と管理のためにあらゆる努力をすることです。さまざまなユニットの資本フローに対応して管理し、カジノ 入金 不要 ボーナスの資金の安全と使用がより合理的かつ効率的であり、カジノ 入金 不要 ボーナス会社の着実な開発に対するサポートを提供することを保証します;3番目は、リスクの予防と制御を強化することです。市場の状況の変化に細心の注意を払い、資金の良い計画を立て、財政的リスクを防ぎ、内部カジノ 入金 不要 ボーナス管理システムを継続的に改善し、リスク予防と制御のための長期的なメカニズムを確立する必要があります;第四に、私たちは財政的な規律を厳守しなければなりません。カジノ 入金 不要 ボーナス担当者は、法律、政策、規律、道徳的な収益を常に厳密に順守し、高い責任感と前向きな仕事の態度で金融仕事を扱う強いルールの感覚を確立しなければなりません。
すべてのカジノ 入金 不要 ボーナス担当者は、2023年に金融作業を要約して共有し、2024年の作業計画を説明しました。カジノ 入金 不要 ボーナスおよび資金調達部門は、この概要を採用し、シンポジウムを報告し、責任をさらに強化し、仕事の措置を明確にし、新年に良いスタートを切る機会を獲得し、良い一歩を踏み出す機会として報告します。
